【岗位职责  Job Description】         

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
5、公司内部治安管理，环境管理，
6、行政管理的成本控制，固定资产，低值易耗等物品的采购及水电管理等。

    7、组织策划企业文化活动，员工关怀活动，改善组织氛围；

    8、完成公司来宾接待和相关外联工作；

    9、负责组织重要会议及会议纪要；

   【任职条件  Requirements】    

  1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
  2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄20-30岁；
  3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
  4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神

   【我们提供 We Can Offer】

     1、同行最具竞争力的薪资福利：
        正式录用，无责底薪+高提成+奖金+双休+法定假日休假
     2、完善的培训体系：
        入职培训+常规培训+户外拓展培训和“一对一”的辅导
     3、广阔的发展前景，巨大的成长空间：
        客服专员、客服主管、营销主管、营销经理、大客户经理、营销总监、营运总监…… 阶梯式晋升机制

  【联系我们  Contact  Us】

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